Код структурного подразделения в штатном расписании
Автор Анекен Че задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Расскажите, пожалуйста, про штатное расписание. и получил лучший ответ
Ответ от Ohstaff[гуру]
Унифицированная форма № Т-3 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1
Должность прописывается в Т-3, соответственно в трудовой книжке, как в Т-3. Классификатор устарел, поэтому Вы не найдете там ни офис-менеджера, ни копирайтера, ни менеджера. Это совершенно не страшно - можно писать в Т-3.
Что касается должностей (профессий) , работа по которым предусматривает досрочное оформление пенсий, нужно руководствоваться Списками №1 и №2производств, учреждений, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста.
Наименование и коды структурных подразделений определяются "Положением о структурных подразделениях" конкретной организации. Это локальный акт.
Все наименования должностей в штатном расписании должны соответствовать классификатору. Правила составления ШР для всех организаций одинаковые. За составление ШР отвечает работник кадроой службы, а утверждает штатное расписание руководитель организации.
а судьба досрочных пенсий сейчас под вопросом, может и отменят. Так что не парьтесь
наименование должностей должны соответствовать классификатору только в том случае, если по ним предусмотрены льготы от государства, например, досрочная пенсия, сокрщ. раб. день, разного рода доплаты. Не офис-менеджер, ни инженер ПТо таких льгот иметь не будут, поэтому без разницы как они будут называться.