Вредность на производстве
Автор Маруся задал вопрос в разделе Трудовое право
После аттестации рабочих мест оценка 3.2 - какие доплаты положены за вредные условия труду? и получил лучший ответ
Ответ от Ётас Сочинский[гуру]
Не буду повторяться и цитировать статью трудового кодекса, её Вы сами можете прочитать, добавлю по существу:
Общая оценка вредности и тяжести выводится по максимальной оценке различных факторов. Сама по себе оценка 3.2. ни о чем не говорит, важно знать, по какому фактору у Вас 3.2. (шум, вибрация, освещение, микроклимат, химия и т. д.) , возможно, что Ваша оценка 3.2. сформировалась не из-за вредности, а из-за напряженности или тяжести труда. На первом листе карты аттестации ( с которой Вы должны были ознакомиться и поставить подпись) указаны оценки по имеющимся на Вашем рабочем месте вредным факторам (сторока 030). Доплаты за вредные условия труда определяются той же аттестационной комиссией и указаны в той же кактре аттестации, где Вы нашли оценку 3.2., а именно в строке 040 "Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых и вредных работах", там же указывается и выдача молока, и периодичность медосмотра и дополнительный отпуск. Поскольку в аттестационную комиссию входят представители работодателя и профсоюза, то это и есть документ, отражающий мнение работодателя и профсоюзного органа на основе выводов экспертов. В той же строке указываются нормативные акты, которые определяют обязательный размер доплаты и которые можно почитать, чтобы разобраться окончательно, что Вам положено.
Источник: работа такая
У меня похожая вредность на рабочем месте. Доплачивают около 8 рублей в час. Размер доплаты определяет работодатель.
Трудовой кодекс РФ
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) , установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
работникам полигона ТБО положена доплата? а то нам только 7 дней к отпуску и всё на этом .