Автор Евгений Перевалов задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Господа! Кто на предприятии должен вести воинский учёт работников? и получил лучший ответ
Ответ от Александра Полещук[гуру]
На больших предприятиях воинский учетный стол при ОК, на средних и малых сотрудник ОК. Это как раз и имеется ввиду в последней фразе...
Ответ от Ђатьяна Смолина[мастер]
должен быть приказ руководителя о том, кто назначен ответственным
должен быть приказ руководителя о том, кто назначен ответственным
Ответ от Марина Антропова[активный]
У нас ведет специалист отдела кадров. Это его работа. все личные карточки и документы работников у него, он несет ответственность за персональные данные работников.
У нас ведет специалист отдела кадров. Это его работа. все личные карточки и документы работников у него, он несет ответственность за персональные данные работников.
Ответ от Любава[гуру]
На кого будут возложены такие обязанности, но имейте ввиду, что за ведение воинского учета положена дополнительная оплат, сумма зависит от количества военнообязанных.
На кого будут возложены такие обязанности, но имейте ввиду, что за ведение воинского учета положена дополнительная оплат, сумма зависит от количества военнообязанных.
Ответ от Rufina Gahan[гуру]
Отдел кадров, если нет отдельного работника. Когда-то были специальные первые отделы...
Отдел кадров, если нет отдельного работника. Когда-то были специальные первые отделы...
Ответ от Наталья Копчак[гуру]
Учет ведет, тот кто указан в приказе. Издается на предприятии приказ ответственный за воинский учет назначается, и кто его заменяет на время б/листа, отпуска и т. д.. . Раньше я сама занималась работая в отделе кадров, а теперь отдельный работник.
Учет ведет, тот кто указан в приказе. Издается на предприятии приказ ответственный за воинский учет назначается, и кто его заменяет на время б/листа, отпуска и т. д.. . Раньше я сама занималась работая в отделе кадров, а теперь отдельный работник.
Ответ от Катеринка[гуру]
В основном этим занимается работник кадровой службы. Это удобно - он принимает, проверяет документы (в т. ч. военник) , заполняет соответсвующие сведения в Т-2, а так производит увольнения. Поэтому отедлу кадров удобно напрямую сообщать сведения военкомату на прямую. Обязанности возлагаются приказом руководителя, но данные обязанности могут быть возложены и на другого сотрудника. Но и в этом случае отделу кадров придется предоставлять сведения необходимые для военкомата другому сотруднику.
В основном этим занимается работник кадровой службы. Это удобно - он принимает, проверяет документы (в т. ч. военник) , заполняет соответсвующие сведения в Т-2, а так производит увольнения. Поэтому отедлу кадров удобно напрямую сообщать сведения военкомату на прямую. Обязанности возлагаются приказом руководителя, но данные обязанности могут быть возложены и на другого сотрудника. Но и в этом случае отделу кадров придется предоставлять сведения необходимые для военкомата другому сотруднику.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Господа! Кто на предприятии должен вести воинский учёт работников?