Автор Евгений никитин задал вопрос в разделе Трудовое право
Утеряна трудовая книжка и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна Добрынина[гуру]
В соответствии с п. 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами, а также сведения о работе и награждении (поощрении) , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Согласно п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, дубликат трудовой книжки заполняется на основании соответствующих документов. В последнем абзаце данного пункта отмечено, что в трудовой книжке указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
Таким образом, сама копия трудовой книжки не является документом, на основании которого можно выдать дубликат трудовой книжки.
Нет, копия может быть подделкой. Стоит заявить об утере трудовой книжкуи по последнему месту работы, написать заявление на ее восстановление. затем разослать письма в те организации, где вы работали в течение всей своей трудовой биографии, чтобы вам выдали архивные справки о работе у них. Их стоит вложить в свою новую трудовую книжку и хранить до назначения пенсии, их предоставляют в пенсионный отдел.
При утере трудовой книжки, дубликат может выписать либо последний работодатель, либо новый. Для ее оформления, конечно необходимы копии приказов, но если работодатель пойдет на то, чтобы внести запись, согласно имеющейся у вас копии, проверять это никто не будет..