Автор Дарья ковальчук задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
как расчитать расчетные при увольнении? средняя з. плата 4200 рублей стаж 2 года и получил лучший ответ
Ответ от LIBERTA[гуру]
Как рассчитать?
Как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника : .
...
Ответ от Дина[гуру]
Чтобы рассчитать компенсацию при увольнени, необходимо знать все ли месяцы полностью отработаны, брался отпуск или нет. С какого числа поступили на работу и какого числа уволились. З-плата береться за 12 месяцев, предшесмтвующих месяцу увольнения, делиться на общее кол-во отработанных календарных дней. и затем умножается на кол-во дней неиспользованного отпуска. Если месяц отработан полностью то берется 29.4дн, если же нет, 29.4: на кол-во дне. в месяце и умнождается на кол-во отрб. дней в месяце.
Чтобы рассчитать компенсацию при увольнени, необходимо знать все ли месяцы полностью отработаны, брался отпуск или нет. С какого числа поступили на работу и какого числа уволились. З-плата береться за 12 месяцев, предшесмтвующих месяцу увольнения, делиться на общее кол-во отработанных календарных дней. и затем умножается на кол-во дней неиспользованного отпуска. Если месяц отработан полностью то берется 29.4дн, если же нет, 29.4: на кол-во дне. в месяце и умнождается на кол-во отрб. дней в месяце.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как расчитать расчетные при увольнении? средняя з. плата 4200 рублей стаж 2 года