Как правильно написать характеристику на работника
Автор Анна задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как правильно написать характеристику работнику и кто должен писать???? и получил лучший ответ
Ответ от Лещук Валерий Иванович[гуру]
Характеристику должен давать непосредственный начальник, а подписывать или руководитель организации или начальник отдела кадров. В характеристике указывается: с какого времени, кем, где и как работает, как себя зарекомендовал с профессиональной стороны, какими (обще-)человеческими качествами обладает и т. д.
Лещук Валерий Иванович
Мудрец
(16066)
Если есть готовая характеристика на кого-то, то уберите Ф., И., О. и, вполне, можно отослать как шаблон, по которому "применительно" и "близко к тексту" можно составить характеристику на уже конкретного человека с его индивидуальными качествами, характерными именно для него. У меня, к сожалению, нет набранной характеристики и/или её "болванки".
Отдел кадров писать должен....
ну должен писать это, начальник, коллеги, и если есть клиенты
Молча а пишет уборщица.
Характеристику пишет тебе твой начальник, подписывается она в отделе кадров, там же ставиться печать. В характеристике указывается время начала и окончания работы, должности и личные качества
Пишет как правило непосредственный руководитель Подписывает руковоитель предприятия Но опять не путать в какую инстанцию Для внутреннего то можно и руководителю структурного по
В ООО «Ромашка» Ф. И. О. работает с _________года в должности секретаря-референта. За время работы в компании зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник. Придерживается норм поведения, принятых в компании.
В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с партнерами и клиентами – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда находит компромиссное решение, к решению задач подходит творчески. Внимательна к людям, тактична, имеет навыки делового общения.
Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту. Претензий и замечаний к работе не было.
Характеристика дана для предоставления по месту требования.
Черкурсов Е. А. работает в нашей организации с 200* года по настоящее время в должности ********************.
За весь период работы зарекомендовал себя добросовестным работником. Его отличают исполнительность, большая ответственность за порученное дело, за выполнение должностных обязанностей. Черкурсов Е. А. обладает высокими профессиональными и моральными качествами, не имеет вредных привычек.
В общении с коллегами по работе внимателен, хорошо ладит с коллективом, отзывчив. За свою доброту и рациональный подход пользуется в коллективе службы заслуженным уважением. Конфликтов и нареканий со стороны руководства не имел.
К дисциплинарной ответственности не привлекался.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
дразделения. Где суд или другие гос. олганы то певые руководителти
Характеристика.
Ф. И. О. родился 28.11.1984 г. в Уртачирчикском районе Ташкентской области. Национальность русский.
В 2003 г. поступил в университет «___» на финансовый факультет на заочное отделение.
В 2004 г. был принят в ООО «____» на должность агента по снабжению.
В мае 2007 г. был переведен в финансовый отдел на должность бухгалтера.
За время работы показал себя с положительной стороны, вредных привычек не имеет.
Женат, воспитывает двоих несовершеннолетних детей.
В коллективе пользуется уважением. Нарушений трудовой дисциплины не имеет.
Честен, порядочен, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Имеет личный автотранспорт для выполнения должностных обязанностей, в связи с разъездным характером работы.
Характеристика выдана для представления по месту требования