Автор Алиса Зазеркальная задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Нужен совет! Как правильно вести себя на работе, если тебя обидела маленькая, но начальница-ханжа? и получил лучший ответ
Ответ от Белочка[гуру]
если Вы промолчали в ответ на ее оскорления, то уже поступили достойно! не опустились до ее уровня! ну тут многие написали, что Вы всё правильно сделали! просто во-первых, нужно время, чтобы успокоиться! как говорится, "перемелется - мука будет",и обида пройдет, и злость!
А ответ василисы прекрасной удивил конечно! если стиль руководства - повышать голос, оскорблять и унижать - то это что, нужно терпеть и подстраиваться? я считаю, что никто не имеет права так разговаривать, кем бы он ни был! всякое бывает! бывает и настроение плохое, и эмоции зашкаливают! все мы люди, все мы человеки! но что мешает потом подойти и извиниться? только отсутствие ума и сообразительности) )
Вы уже вышли достойно, если промолчали.. . Не стоит ругаться на работе, тем более с руководителем (хотя и маленьким).. . За неосторожно сказанное Вами слово, можно получить кучу подлости....
Вы сделали все правильно. Не надо опускаться до уровня такого начальника. Ругать принародно подченного ниже всякого достоинства. Выпейте грамм 100 водки и забудьте.
сходи ка ты в отпуск или на больничный может у нее перегорит
Такая гадость очень часто сидит в любом коллективе. Вам нужно просто отпустить ее с миром. Знаю, что нелегко. Пойдите за ее здоровье поставьте свечку и постарайтесь пожалеть ее, убогую. Наверняка она не очень умна, зато очень завистлива. Как только вы душой поймете насколько она не стоит Ваших эмоций - все пройдет. Главное это все постараться понять. Удачи.
Конечно, нет смысла отвечать. Особенно если вы дорожите своим местом. Но это повод задуматься, о том, что делать дальше.
Спокойно! Разберись в ситуации "со стороны" и попробуй схохмить или посочувствовать ей, хотя бы мысленно. Если же тебе будут сочувствовать окружающие тебя мужики на работе, не удивляйся, что ты получишь море предложений от них, пардон, просто потрахаться ( и для них это будет совершенно нормально!!!!) . Тебе такое нужно? Сомневаюсь... Хочешь, пиши в личку - разберемся.
Надо принять сей конфликт, буря утихнет, если этого человека простить в душе через себя. Просто надо считать, что это нормально- реагировать эмоционально. Ведь уязвлено наше саамолюбие, но меньше от этого мы ростом не стали. Вот тут и сработает "поставь левую щеку", ибо показав "здоровую" сторону тому кто нас обидел, мы преодолеваем конфликт..
Попытайтесь на обижаться на нее.. . Ведь она и так уже жутко пострадала, правда не догадывается об этом, ведь Бог то ей ума ни капельки не дал.. . ))
" Собака лает-караван идёт". "Молчание золото". После "наставления" начальника я говорю ему спасибо или - Бог нас рассудит. На этом всё заканчивается.
любой начальник несёт ответственность за свои слова и за работу, которая на него возложена. Вы не пишите суть конфликта, возможно вы не корректно отреагировали на замечание о своих упущениях в работе. Никогда начальник не будет подстраиваться под вас, это вы должны подстроиться под его стиль руководства, или просто найти себе другую работу. Но думаю, что здесь всё проще, сломите гордыню, и поговорите с начальницей один на один, скажите что хотите наладить прежние отношения. Любой начальник прежде всего человек и поймет и оценит вашу искренность. Почему так написала? Потому что сама руковожу людьми уже много лет и было всякое.
Отпустите ситуацию. Если бы такие же чувства испытывал обидчик, тогда можно накручивать. а так вы наносите вред только себе.
Обиду чувствует только тот кто обижается. Может просто откровенно поговорить с этим человеком, правда ли он так о вас думает как сказал в пылу спора. Попросить друг у друга прощенье и жизнь наладится.