как показывает практика



И как показывает практика

Автор Елена Наумова задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

как показывает практика очень мало умных главных бухгалтеров ? ВОПРОС почему так ? и получил лучший ответ

Ответ от Максим Пулемёт[эксперт]
умных мало,
хитрых много...

Ответ от Андрей Павлов[активный]
Я вообщем с Вами согласен, но мне кажется (не хочу Вас обидеть) что Вы вообще то не понимаете в чем заключается работа главного бухгалтера, и чем в основном их заставляют заниматься. Ушел с поприща гл. буха только по тому что надо не вести бухгалтерский учет, а подстраиваться под еще гупых руководителей, под глупых торг. пред. , таких же снабженцов и др.

Ответ от Лилия[гуру]
у меня много знакомых умных главбухов. я сама такая -)) а неумные в мой круг общения не очень часто и попадают.

Ответ от Ђереза[гуру]
Согласна, умных мало, а вот самонадеянных, уверенных в своем уме море, да и главное в наше время иметь умных подчиненных и в тоже время все собственные промахи переводить на них же. Вот это талант.

Ответ от Оксана ЕВ[гуру]
На самом деле Умных главных бухгалтеров не так уже и много. И если такой человек появляется его начинают "двигать" дальше. Умные люди везде нужны. А на местах остаются те кто уже выше головы не прыгнет. А совсем тупые имеют умных подчиненных.

Ответ от Михаил Хохлов[гуру]
Основная масса. это не гл. бухгатеры, а счетоводы, их не учили мыслить, не кому, их учили рисовать самолетики.
Да и вообще-то, наш бухучет ущебен изначально.
Я этим занимаюсь всю жизнь и сделал для себя вывод, что готовят простых транспортных ревизоров.
И так буде до тех пор, пока минфином будут руководить Кудрины и ему подобные.

Ответ от 1[гуру]
потому что умные бухгалтера давно уже махнули заграницу)

Ответ от Мария Кокорева[гуру]
Точно мало, потому что в основном те, кто сидят в главных не шибко умные, зачем им тогда в подчинении более умный сотрудник

Ответ от Екатерина[гуру]
Если компания крупная, то вариант в "не умным" просто не прокатит.
А просто людей, считающих себя бухгалтерами, действительно много, 99%.
А как посмотришь на деле - тьфу и все тут. А амбиций то, амбиций!

Ответ от Vinola[гуру]
Определите, пож-та, понятие "умный главный бухгалтер". По моим наблюдениям не умный долго в главбухах не задерживается. Вас чем-то обидел главбух?

Ответ от Sovet-Nik[гуру]
Работают себе по-тихому.. . клавишами стучат.. . без вывески "УМНЫЙ"...

Ответ от Дмитрий[новичек]
в данном случае работает стереотип. т. е после окончания вуза при устройстве на работу все смотрят на оценки. на самом деле подход крайне не правильный потому что надо брать не отличников а троешников, потому что у троешника мозги работают лучше ведь ему как то надо умудрять весь семестр не учиться а потом прийти и все сразу здать и самое что интересное у него это получается. т. е сильнее развито мышление и смекалка.

Ответ от 77710ин[гуру]
Умный, сильный, богатый.. . -это все определениея ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ, исходя из вашего вопроса, кто то все же взвесил и сосчитал средневзвешенную единицу измерения ума главного бухгалтера.
интересно - что и чья практика ???у меня, к примеру, самый злобный и назойливый критик, - уборщица, которай когда то работала кассиром )) и потому владеет глубочайшими познаниями в области бух учета - ее голос, видимо, тоже учли при оценке ума среднего бухгалтера м ?
ВоПщИм за вопрос - ФУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ

Ответ от Людмила -[эксперт]
Умных много, только нужно уметь их найти.

Ответ от Lovely[гуру]
Потому что очень много в этом мире посредственностей которые почему то думают что они лучше любого главного бухгалтера! Ваша практика глупа - не бухгалтеров мало хороших - жизнь слишком динамична и не каждый успевает так быстро находить верное решение! Самое то, что человека ВЗЯЛИ на эту должность - уже о многом говорит!

Ответ от светлый уголок...))[гуру]
Умных вообще очень мало. А очень умный может не работать, тем более главным.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как показывает практика очень мало умных главных бухгалтеров ? ВОПРОС почему так ?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*