Не додали как пишется
Автор Ева задал вопрос в разделе Юридическая консультация
НЕ ДОДАЛИ ЗАРПЛАТУ Что делать? и получил лучший ответ
Ответ от шкода зевс[эксперт]
1) Попробуйте сначала мирно через бухгалтерию, в случае их нежелания к директору.
2) В случае полного отказа от вышеуказанных идете прямиком в трудовую инспекцию вашего города, она есть в любом, где ваша находится -попробуйте узнать через 09. Там пишете заявление впроизвольной форме с изложением сути нарушения. Они обязаны в течение 10 дней прийти на место работы с проверкой. Обычно их боятся, потому как на второе привлечение к административной ответственности руководителя за трудовые нарушения руководителя могут просто снять с работы. Постановление трудового инспектора обязательны для работодателя к исполнению! Так что я думаю, на этой стадии все и завершится.
3) Все вышеизложенное возможно только в случае, если ваша зарплата вся проводилась "по-белому". Если вам давали (что были обязаны сделать) на руки трудовой договор с прописанной там именно той зарплатой, которую вы ждали, тогда проблем у вас не возникнет.
Удачи!
Смело иди в кассу и говори что вы недодали мне зарплату!Если таковой нет или вас оттуда(извиняюсь) пошлют, то прямиком идите к директору!А если он вам откажет, скажите ему что вы будете судится!Если он не поменяет своего решения после этих слов, то идите прямиком в суд!Ну а дальше вы знаете что делать!)УДАЧКИ)
Я думаю, что в полне правильно будет попросить расчетный лист либо у вашего непосредственного начальника либо в бухгалтерии.
Во-первых, нужно попросить в бухгалтерии расчетный лист, где должно быть указано сколько денег и за что начислено и сколько и за что снято. Затем подойти с этим листком к своему непосредственному начальнику и попросить дать разъяснения. Многие молодые люди неправильно полагают, что если им по договору назначена зарплата в 20000 рублей, то они именно эту сумму и получат. Когда же они плучают на руки 17400 руб., то ошибочно считают, что им не доплатитли. А это просто вычли обязательный подоходный налог (13%). Всё по закону, если зарплата белая. На многих предприятиях существует система надбавок и штрафов. Это тоже может повлиять на конечную зарплату, которая в этом случае, может оказаться ниже оговоренной в трудовом договоре. Начинать с конфликта свою работу не рекомендуется.
только суд, увы всем остальным государственным и не государственным органам на вас, за бесплатно плевать
Связатся с бухгалтерией, скорей всего они накосячили