Автор Taran light задал вопрос в разделе Трудовое право
Расчет оплаты переработки при сменном графики работы и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Уважаемый ! Вам Алиса дала совершенно правильный ответ. Если при учетном период "год" - переработка составляет 400 часов, то работодатель и обязан их оплатить в соответствии со статьей 152 ТК РФ. Другой вопрос. Почему ТАК много? Ответ может быть в том, что просто тупо не хватает работников.
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Норма в 2014 году 1970 часов при 40-часовой рабочей неделе с учетом отпусков, больничных и прочих неявок. Оплате в полуторном размере подлежат 2 часа, все что сверху в двойном.
Норма в 2014 году 1970 часов при 40-часовой рабочей неделе с учетом отпусков, больничных и прочих неявок. Оплате в полуторном размере подлежат 2 часа, все что сверху в двойном.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Расчет оплаты переработки при сменном графики работы