Исправить дату рождения в трудовой книжке образец
Автор Анна Петрова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
вопрос кадровикам!!! ошибку в дате рождения в трудовой книжке могут исправить на нынешнем месте работе или только и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
Официального ответа на вопрос о внесении исправлений в титульный лист трудовой книжки нет. Этот вопрос не рассмотрен ни в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, ни в Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Так, Правила (п. 27) говорят об исправлении неправильных записей на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку (а не на основании паспорта – личного документа гражданина) , т. е. речь идет об исправлении записей в содержательной части трудовой книжки, в сведениях о работе и о награждениях. Аналогично в Инструкции (п. 1.2) сказано о признании недействительными и об исправлении только записей в разделах трудовой книжки “Сведения о работе” и “Сведения о награждении”.
Это позволяет сделать вывод, что неверные записи в титульном листе трудовой книжки не подлежат исправлению. Значит, ошибка в титульном листе влечет за собой признание бланка трудовой книжки испорченным и подлежащим замене. Этот вывод подтверждается и п. 48 Правил об оплате работодателем испорченного бланка трудовой книжки или вкладыша в нее “в случае неправильного первичного заполнения”.
Следует также отметить, что и в п. 26 Правил, и в п. 2.3 Инструкции говорится об изменении записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения на основании соответствующих личных документов работника, а не об их исправлении как ошибочных. Кроме того, п. 42 Правил содержит прямое указание об уничтожении испорченных при заполнении бланков трудовых книжек и вкладышей в них с составлением соответствующего акта.
Конечно же можно внести изменения на нынешнем месте работы одной чертой зачеркнуть прежняя дату рождения, и записать новые данные со ссылкой на паспорт на внутренне стороне тк.
Но все таки пока что при обращении в ПФР для назначения пенсии такие трудовые книжки признаются недействительными по вышеприведенным причинам и работникам предлагают получить дубликаты трудовых книжек с правильной датой рождения
по правилам должны исправлять те, кто ее сделал, но бывает это не всегда возможно и тогда ее могут исправить по нынешнему месту работы с соответствующими пояснениями и печатями ( я не кадровик, но сталкивалась с этим)
По правилам ведения трудовых книжек ошибки исправляются теми работодателями, которые их совершили. При невозможности это осуществить (ликвидация предприятия, реорганизация, переезд в другую местность и т. д. ) ошибки прежних работодателей могут быть исправлены кадровыми работниками по последнему месту работы.
На титульном листе трудовой книжке исправления не делаются, можно только вносить изменения в связи со сменой фамилии или именем. В вашей ситуации, если дубликат трудовой книжки выписать невозможно, придется вносить исправления. Хотя, официального способа внесения исправлений в титульный лист трудовой книжки нет, поэтому можно не заморачиваться с бывшим работодателем. В ОК зачеркнут дату рождения одной чертой, чтобы читалась запись, выше напишут правильную. На внутренней стороне обложки напишут, на основании какого документа внесены исправления. Печать и подпись обязательны.
У меня была такая же ошибка в трудовой, причем 10 лет никто ее не исправлял.. Я уехала далеко.. и позже обратила внимание на ошибку. Сразу директор при мне исправил эту ошибку на титульном листе и заверил ее подписью и печатью... Так теперь и живу с этой трудовой))
на самом деле исправления в трудовую книжку может сдлать нынешний работодатель и совсем не обязательно гоняться за теми кто эту ошибку сделал. Главное, что бы исправления были заверены на внутренней стороне обложки с указанием документа на основании которого сделаны исправления (свидетельство о рождении или паспорт).
Моя подруга исправила год рождения в свидетельстве о рождения когда ей было 20 лет получила паспорт с не правильным годом рождения вышла замуж ей в настоящее время 60 лет если она вдруг обратится в суд ее посадят в тюрьму