я обедаю



Автор Незнаю Непонятная задал вопрос в разделе Обстановка на работе

я обедаю на рабочем месте имеет ли право работодатель вычесть время обеда из рабочего время? и получил лучший ответ

Ответ от Ир$С[гуру]
Стандартное рабочее время = 8 часам, плюс 1 час на обед. В итоге получается, что на работе человек проводит 9 часов (если 12 часовой график, то в табель рабочего времени ставится 11)
И это не работодатель придумывает. А так по закону.
Так что работодатель тут прав. Только он не вычитает из рабочего времени, а к нему добавляет 1 час (который, естественно, не оплачивается)

Ответ от сергей кошелев[гуру]
Тут всё вытекает из определения перерыва для отдыха и питания, а не из хотелок работадателя и Ваших. Если Вы в перерыв имеете возможность пойти погулять, посетить музей и т. д. , то этот перерыв в рабочее время не включается. Если Вы обязаны по должностной инструкции обедать не отходя от рабочего места, тут не важно работодатель Вас кормит или нет, то перерыв включается в рабочее время. Так же если формально Вы вольны, но не можете перерывом распоряжаться по своему усмотрению, то это крайне спорно и с вероятностью 90% будет признано не законным. Остальное всё от лукавого, т. к. куда Вы пойдёте в 2 часа ночи и с того же карьера?

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Когда вы едите вы же не работаете? И когда отдыхаете тоже? А денжку платят только за работу. И согласно ТК РФ время перерыва на обед в рабочее время не входит и не оплачивается.

Ответ от Петька Васечкин[новичек]
я не хочу обедать я хочу дома поесть. мне не нравится чем вы кормите! гадость! фу! невкусно. могу ли я уйти в 5? так и спросить!

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: я обедаю на рабочем месте имеет ли право работодатель вычесть время обеда из рабочего время?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*