Горячий стаж для пенсии
Автор Anhen-nunhen задал вопрос в разделе Трудовое право
горячий стаж и получил лучший ответ
Ответ от Iskander[гуру]
Все зависит не от предприятия на котором работаете, а от профессии, именно она дает право на досрочное назначение пенсии.
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
(Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
А списки профессий утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". В КонсультантПлюс они есть.
Источник: Работа в органах Пенсионного фонда РФ
Вы должны работать на должности, которая дает право назначения льготной пенсии за вредные или опасные условия труда, то есть которая входит в Список №1, а не просто на предприятии где есть такие должности. Также у вас на предприятии должен иметься полный пакет документов, подтверждающих льготы для данной должности. Обратитесь в отдел кадров или к специалисту, занимающимся назначением пенсий на вашем предприятии, для подробной консультации.
Для назначения пенсии по "горячему стажу", т. е по Списку №1, необходимо:
- мужчинам по достижении возраста 50 лет иметь льготный стаж не менее 10 лет при общем трудовом стаже 20 лет;
- женщинам по достижении возраста 45 лет иметь льготный стаж не менее 7 лет 6 месяцев при общем трудовом стаже 15 лет.
"Горячий стаж" не обязательно должен быть непрерывным, он суммируется при назначении льготной пенсии!!!