сильные и слабые стороны руководителя таблица
Автор Алексей задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Назовите 3 наиболее важных положительных качества руководителя и одно простительное отрицательное? и получил лучший ответ
Ответ от Ёолнышко[гуру]
Положительные
1.Профессионализм
2.Преданность делу и фирме, в которой работаешь
3.Умение ставить перед коллективом правильные задачи и умение требовать их выполнения
Отрицательное
1."Сгорать" на работе по вечерам, неумение переключаться на отдых...
Источник: Сама - руководитель.
Ответ от Ѝльза[новичек]
щедрость и умение в своем глазу иногда бревно замечать... отриц. -требовательность
щедрость и умение в своем глазу иногда бревно замечать... отриц. -требовательность
Ответ от Жасмин[гуру]
Товарищ, наставник, профессионал. А отр. -любвиобильный.
Товарищ, наставник, профессионал. А отр. -любвиобильный.
Ответ от Ђатиана[гуру]
Компетентность, человеколюбие, организаторские способности-это "+",легкая рассеянность-это "-" ;))
Компетентность, человеколюбие, организаторские способности-это "+",легкая рассеянность-это "-" ;))
Ответ от Fomart[гуру]
1)компетентность в большинстве вопросов дела
2)внимательность к подчинённым, их возможностям и запросам
3)честность
отрицательное, но простительно - трудоголик
1)компетентность в большинстве вопросов дела
2)внимательность к подчинённым, их возможностям и запросам
3)честность
отрицательное, но простительно - трудоголик
Ответ от SPHYNX[гуру]
Ещё необходим лексический минимум, как каждому руководителю:
«Быстранах» - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как
правило, на грани реально возможного).
«Срочнанах» - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с
целью как минимум заставить подчиненного уложиться в «быстранах».
«Гдебля? » - деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на
решение того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце
«быстранаха» и непосредственно перед «срочнанахом». В случае, если «срочнанах» изначален, «гдебля» рекомендуется немедленно после постановки задачи.
«Вы Ибу» - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания
после нескольких «гдебель». Корректное, уважительное обращение. Этимология
слова «Ибу» малоизучена (предп. мифич. животное) , однако в совр. русск. яз.
практически отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
«Нувсебля» - достаточно универсальный термин. В обычном смысле -
констатация факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин в
зависимости от Вашего настроения может означать: депремирование, объявление
выговора, подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора
ИМНС, срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время
планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением
сотрудников без выходного пособия.
«Шозахер» - указание сотруднику на избыточную сложность служебной
записки или перегруженность ее цифрами.
«Net бабланах» - этимология слова ясно указывает на происхождение
термина в среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее
целесообразным и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех
случаях. В исключительных случаях, учитывая особую ценность и
незаменимость подчиненного или серьезность ситуации, а также по
пятницам, допускается расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также
"Дитынах".
«Гдебаблобля!! » - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный
счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?
«Завтранах» - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного.
Ежедневный «завтранах» укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.
«Уродыбля» - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
«Тибенипох? » - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на
излишнее любопытство.
«Ниссыблин» - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на оффшор
согласован с акционерами".
«Атынахтутсидиш» - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять.
2. Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на
подчиненных или на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных
случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря
подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка
одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна
той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении
подчиненными
«Нубля! » - почти полное удовлетворение результатом работы
подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вообще) .
«Дитынах» - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию.
(Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с «Netбабланах») .
Ещё необходим лексический минимум, как каждому руководителю:
«Быстранах» - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как
правило, на грани реально возможного).
«Срочнанах» - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с
целью как минимум заставить подчиненного уложиться в «быстранах».
«Гдебля? » - деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на
решение того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце
«быстранаха» и непосредственно перед «срочнанахом». В случае, если «срочнанах» изначален, «гдебля» рекомендуется немедленно после постановки задачи.
«Вы Ибу» - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания
после нескольких «гдебель». Корректное, уважительное обращение. Этимология
слова «Ибу» малоизучена (предп. мифич. животное) , однако в совр. русск. яз.
практически отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
«Нувсебля» - достаточно универсальный термин. В обычном смысле -
констатация факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин в
зависимости от Вашего настроения может означать: депремирование, объявление
выговора, подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора
ИМНС, срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время
планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением
сотрудников без выходного пособия.
«Шозахер» - указание сотруднику на избыточную сложность служебной
записки или перегруженность ее цифрами.
«Net бабланах» - этимология слова ясно указывает на происхождение
термина в среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее
целесообразным и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех
случаях. В исключительных случаях, учитывая особую ценность и
незаменимость подчиненного или серьезность ситуации, а также по
пятницам, допускается расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также
"Дитынах".
«Гдебаблобля!! » - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный
счет? Почему платежи от клиентов задерживаются?
«Завтранах» - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного.
Ежедневный «завтранах» укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших принципов и стабильность фирмы.
«Уродыбля» - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
«Тибенипох? » - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на
излишнее любопытство.
«Ниссыблин» - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на оффшор
согласован с акционерами".
«Атынахтутсидиш» - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять.
2. Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на
подчиненных или на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных
случаях допускается использование отдельных элементов лексики из словаря
подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка
одних и тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна
той смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении
подчиненными
«Нубля! » - почти полное удовлетворение результатом работы
подчиненного (употребляется редко, лучше не употреблять вообще) .
«Дитынах» - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию.
(Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с «Netбабланах») .
Ответ от Наталья Анюрина[гуру]
Положительные: веселый, добрый, щедрый
Отрицательное и простительное: красивый
Положительные: веселый, добрый, щедрый
Отрицательное и простительное: красивый
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Назовите 3 наиболее важных положительных качества руководителя и одно простительное отрицательное?