Автор Белочка задал вопрос в разделе Трудовое право
Хочу посмотреть устав предприятия на котором работаю, а мне его не дают. и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[мастер]
В соответствии с пунктом 1 ст. 5 Федерального закона "О коммерческой тайне" сведения, содержащиеся в учредительных документах организации, не могут быть отнесены к коммерческой тайне.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса ты имеешь право требовать от работодателя выдачи документов, связанных с твоей работой.
Так что если в учредительных документах организации имеется информация, относящаяся к твоей работе, ты вправе потребовать ее от работодателя.
Если работодатель отказывается предоставить тебе устав, то ты можешь запросить его копию в налоговой инспекции, в которой твоя организация стоит на учете. Учредительные документы любой организации может запросить любое лицо за плату. Срок предоставления копий документов - 5 рабочих дней, сбор за предоставление составляет 200 рублей (за срочное предоставление, т. е. на следующий день, размер сбора составляет 400 рублей).
Когда ты устраиваешься на работу, ты подписываешь договор в 2ух экземплярах. После подписи ген директора тебе один договор отдаю в руки. В этом договоре должно всё быть обговарено по пунктам.
В ТК нет а вот в законе "О коммерческой тайне" есть ст. 5 которая говорит что не может относиться к сведенями составляющим коммерческую тайну - сведения содрежащиеся в учредительных документах
В налоговой инспекции запрашивать что-либо бесполезно, они тоже связаны обязательствами по сохранению информации, а вот попросить коллективный договор со всеми приложениями можно, а если колдоговор составлен правильно, к нему может прилагаться и устав и учредительный договор. Попробуйте через профсоюз получить, там есть экземпляр колдоговора.
поскольку устав предприятия не является локальным нормативным актом, непосредственно связанным с вашей трудовой деятельностью, обязанности знакомить вас с ним у работодателя не имеется. .
что вам там интересует?