фонд оплаты труда



фзп и фот отличия

Автор Ѐинат Кенжинов задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

Подскажите чем отличаются фонд оплаты труда от фонда заработной платы? и получил лучший ответ

Ответ от Екатерина Попович[гуру]
Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.
Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний. Общая заработная плата используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.
Источник: ссылка

Ответ от Івиллинг[гуру]
Для работника, получающего доход в организации за трудовой результат- это заработная плата (он заработал) . а для работодателя выдача этого ДОХОДА на руки работнику -"оплата труда"- он оплачивает труд.В виде "Фонда" оплату труда ежемесячно формирует исполнительный орган (директор) , и состоит из суммы начисленной оплаты труда в целом по организации, поэтому правильно применять "фонд оплаты труда ". Работник не формирует "Фонд" заработной платы. Может кто еще доступнее объяснит.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите чем отличаются фонд оплаты труда от фонда заработной платы?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*