Автор Иван Иванов задал вопрос в разделе Трудовое право
Почему работодатели считают, что резюме это обязательное требование? Какаим Законом это предусмотрено? Строго и получил лучший ответ
Ответ от Ўрик Середнёв[гуру]
не верьте. нигде про резюме ничего не сказано. резюме составляется только для того, чтобы директору было удобно получить о вас информацию.
Полный список документов для приема на работу установлен статьей 65 ТК РФ и выглядит он вот так:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
ЭТОТ СПИСОК ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ И ТРЕБОВАНИЕ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ КАКИХ-ЛИБО ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ НЕЗАКОННО.
Кто платит тот и заказывает музыку.
Требование о представлении резюме законом не предусмотрено. Но обычно претенденты на работу сами его направляют работодателю.
очень удобно и вам оставлять о себе памятку. порой сразу не выбирут, потом окопаются и вас - лучшего пригласят. а так поди вспомни кто такой, чем хорош....