Автор OilTrade задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
Досрочный уход на пенсию и получил лучший ответ
Ответ от Клим Ворошилов[гуру]
Можно уйти на 2 года раньше срока, даже если пенсия льготная, в случае увольнения по сокращению штатов или при ликвидации предприятия.
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
Вопрос в представлении на такую пенсию находится в компетенции органов занятости. Это, видимо, зависит от финансирования.
Источник: Закон РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 (ред. от 22.07.2010г. ) "О занятости населения в Российской Федерации"
По сокращению на пенсию можно выйти если до нее осталось 2 года.
Если Вы встанете на учет в центре труда и занятости и там продолжительное время не смогут подобрать для Вас вакансию