Обязанности юриста в организации
Автор Выездить задал вопрос в разделе Юридическая консультация
обязанности юриста в ООО и получил лучший ответ
Ответ от Lilis@inbox.ru[активный]
разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
- осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства РФ и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;
- оформлять в соответствии с установленным порядком материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
- контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
- подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
- вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
- осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
- консультировать работников предприятия по организационно - правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.
Источник: должностная инструкция ))
Примерная форма
______________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное
должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " _____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция юрисконсульта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
удачи.
все то что относится к работе юриста, пропиши в должностной инструкции.
как и в любой другой компании
В должностной инструкции
Вести дела фирмы по юридическим вопросам, должна быть должностная инструкция.
Чётко сформулируй вопрос! При чём здесь ООО? Какая разница где работать! В ООО или ОАО?! ? Обязанности те же!
здесь только договор о предствлений таких услуг предусматривает тщательно какие обязанности, каждоя оргинизация или учреждение или вообще юридическое лицо отличается от других так что обязанности юриста определяется договором и точка .
Обязанностей очень много, честное слово. На собственной шкуре испытал. Во-первых, у вас на руках вся документация фирмы и вы за нее отвечаете, если что.... голову вам снимут. При внесении различных изменений в учредительные документы компании, вам придется мотаться по налоговым инспекциям. Далее, общатся с различными организациями типа Телефонных узлов, Мосэнерго, банков, всяких там рекламных агентств, других юр лиц... и т. д. и т. п. (лучше нанять помощника или курьера). Кроме этого, к вам периодически будет приставать руководство с различными своими насущными вопросами, с проблемами их знакомых и родственников. Так, по-дружбе придется помогать. А еще очень много придется сидеть за компьютером и заполнять различные формы, типа 13001, 14001 (если вы понимаете о чем я) , писать письма, ответы в судебные и иные органы. Не забудьте про ФОМС, ФСС и пенсионный фонд, с ними вам тоже придется пообщаться... и не мало! Уф! Ну... а еще ваши обязанности постоянно будут пересекаться с работй вашего глав буха.... приятного мало.