Автор Ольга Васильева задал вопрос в разделе Трудовое право
какой договор обычно заключают с курьером если не хотят брать в штат? и получил лучший ответ
Ответ от Максим Александрович Зинковский[эксперт]
С Вами могут заключить:
1. Бессрочный трудовой договор с испытательным сроком или без.
2. Договор на определенный срок (в определенных трудовым кодексом случаях - предприятие малого бизнеса, выборность должности и т. д. )
3. Гражданско-правовой договор - оказание услуг или договор подряда. Вам коллеги уже на это правильно указали.
4. "Устное джентельментское соглашение" .
_____________________________________
!!! Обратите внимание, что гражданско-правовой договор не предполагает как правило внесение записи в трудовую книжку, и зачастую через бухгалтерию не проводится. Поэтому вы можете потерять и "налоги" и "стаж".
Самый лучший для вас вариант - это обычный срочный или бессросный трудовой официальный договор с записью в трудовой книжке.
Смело защищайте свои права на труд. Удачи!
С Уважением, Адвокат, кандидат юридических наук Зинковский Максим Александрович.
гражданско-правовой)) ) Договор подряда, например.
договор оказания услуг можно
Можно заключить договор материальной ответственности, а вообще с внештатными сотрудниками заключается договор подряда с указанием конкретного вида и объема работ, которые необходимо выполнять в установленный срок.