Автор Венкова Ольга задал вопрос в разделе Другое
договор материальной ответственности для сторожа и получил лучший ответ
Ответ от Александр Хейнонен[гуру]
Случаи полной материальной ответственности установлены ст. 243 ТК РФ. Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Должность сторожа, а также работы, связанные с охраной, не включены в соответствующий Перечень. Таким образом, договор о полной материальной ответственности заключаться со сторожем не может. Работник-сторож может нести только ограниченную материальную ответственность, то есть в пределах своего среднего месячного заработка.
Со сторожами, обычно таких договоров не составляют - не та категория, не зав. складом. Сторож может ответить только своей зарплатой ( за 1 месяц).