Автор LeMoNtE * задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Через какое время снимается выговор, объявленный генеральным директором по результатам проверки инспекции по труду? и получил лучший ответ
Ответ от Оксана Романович[гуру]
В соответствии со статьей 194 Трудового кодекса - если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Взыскание, наложенное в сентябре 2008 года будет снято автоматически в сентябре 2009 года.
Также, Ваш работодатель мог снять Вам взыскание к какому-нибудь празднику, просто наверное инициатива ни от кого не исходила.
А взыскания, согласно статьи 192 Трудового кодекса, может быть только три:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не переживайте, может быть все еще закончится хорошо!! !
Срок устанавливает начальство. Спросите, должны сказать. Но как правило, не позднее конца заканчивающего года. В декабре, в конце снимут. Так как новый год начнётся! А новый год новые залёты!
не надо сразу настраиваться на негатив.. .
проверка, конечно, само по себе действо не из приятных.. .
но ведь не всегда они заканчиваются выговорами.. .
Всё будет хорошо!!!))