Автор Галина задал вопрос в разделе Беременность, Роды
беременность и декретный отпуск его выплаты помогите пожалуйста... и получил лучший ответ
Ответ от Александра Исакова[гуру]
Значит так. .
декретный отпуск до конца года может рассчитываться 2-мя способами, первый - среднедневной заработок за 1 год (с момента ухода в декрет отсчитываем назад 12 месяцев) умножаем на 140 дней декретного отпуска
второй - считаем весь заработок за 2 года предшествующих декрету (с начала года а не с момента ухода в декрет! ) делим эту сумму на 730 дней - получаем среднедневной заработок, который умножаем на 140 дней декрета.
Когда считаем средний заработок то включаем только выплаты на которые производятся отчисления ФСС.
До конца года можете выбрать способ расчета декрета, со следующего всем будет считаться по новому закону (за 2 года) - бухгалтерия обязана рассчитать вам обоими способами и начислить наиболее выгодный для вас. Декретные НДФЛ не облагаются, выплачиваются 100%
До родов вы получите декретные и пособие при постановке на учет до 12 недель (приносите на работу справку из ЖК). В соц. защите можете получить пособие на питание беременной (если у вас низкий доход). После родов получайте пособоие по рождению ребенка и материальную помощь (если в учетной плитике это предусмотрено) .
Пособия от государства оформляются в социальной защите вашего города - после родов обратитесь туда или на их сайт (может быть пособие на молочную кухню, единовременное по рождению ребенка и т. д. )
Декретные можете примерно расчитать сами если у вас есть листочки с зарплатой и вычетами за 1-2 года. Просто посчитать от балды не получится, т. к. не все виды доходов учитываются при расчете декрета (типа больничные, отпуска и т. д. - в 1 варианте они учитываются, в другом нет - это в законе посмотрите). Если у вас не ИП, а нормальная организация то обмануть не реально, т. к. все это проверяется и проходит через ФСС.
Источник: Бухгалтер
Напишу кратко. Так как все не поместится в одном ответе. Декретный отпуск проходит в 3 этапа:
1. Отпуск по беременности и родам. Начинается со дня открытия соответствующего больничного листа. Дата окончания также указывается в листе. Длится минимум 70 дней (при кесарево, осложнениях, двойни - больше) . Расчет такого отпуска - 100% от среднемесячного заработка (рассчитывается по 2 вариантам: 1. за 12 мес. 2. за 24 мес. Есть много нюансов при данном расчете, в чем и состоит вся разница. Вариант выбирает сама женщина ).
2. После закрытия отпуска по беременности и родам женщина пишет заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты (расчет как в п. 1).
3. Затем отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Платятся копейки. Даже не помню сколько. Точно знаю, что меньше 1000 р. в месяц. Не зависимо от среднемесячной зарплаты.
Если не работаете, пособия платит фонд соц. страхования на прямую. Пособие не может быть меньше установленного государством минимума. Также платится единовременное пособие после рождения ребенка в размере 11 703,13 рублей.
после гос-ые и декретные
вот здесь все описано подробно, можно даже самой расчитать при наличии справки 2НДФЛ
ссылка