Аванс и зарплата
Автор Максим задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Аванс и зарплата и получил лучший ответ
Ответ от Вера[гуру]
15 числа Вы получили зарплату за прошлый месяц, 30 числа аванс за текущий месяц, его вычтут из зарплаты, которую Вы получите 15 числа следующего месяца. Например 15 октября получили зарплату за сентябрь, 30 октября получили аванс за октябрь, а зарплата за октябрь будет 15 ноября.
Ответ от Talgat[гуру]
От следущей зарплаты получают аванс. 40% зарплаты
От следущей зарплаты получают аванс. 40% зарплаты
Ответ от Мила[гуру]
Вот сейчас октябрь. 15-го Вы получили зарплату за сентябрь. А 30-го получите аванс за октябрь. Так понятно?
Вот сейчас октябрь. 15-го Вы получили зарплату за сентябрь. А 30-го получите аванс за октябрь. Так понятно?
Ответ от Наталья Смирнова[гуру]
За наступающий.
За наступающий.
Ответ от Анна Яковлева-Чернышева[гуру]
за прошедший, тот, в котором это самое 30-е число
за прошедший, тот, в котором это самое 30-е число
Ответ от Ольга[гуру]
нет в трудовом законодательстве понятия аванс!! ! согласно ст. 136 ТК РФ работодатель не реже двух раз в месяц обязан выплачивать заработную плату.
что и как платят на вашем предприятии можно узнать только прочитав положение о зарплате вашего предприятия.
вполне возможно, и скорее всего, что 15 числа вам выплачивают зарплату за первую половину текущего месяца, а 30 числа - за вторую половину текущего месяца.
но, может быть и так, что 30 числа вам выплачивают зарплату за первую половину текущего месяца, а 15 числа - за вторую половину прошедшего месяца. хотя такая система оплаты труда не очень удобна.
ни каких "авансов" за наступающий месяц в природе не существует. невозможно платить зарплату "вперед", за еще неотработанный период. если работник уволиться, так и не отработав период, то как потом работодатель должен вернуть такой "аванс"?
нет в трудовом законодательстве понятия аванс!! ! согласно ст. 136 ТК РФ работодатель не реже двух раз в месяц обязан выплачивать заработную плату.
что и как платят на вашем предприятии можно узнать только прочитав положение о зарплате вашего предприятия.
вполне возможно, и скорее всего, что 15 числа вам выплачивают зарплату за первую половину текущего месяца, а 30 числа - за вторую половину текущего месяца.
но, может быть и так, что 30 числа вам выплачивают зарплату за первую половину текущего месяца, а 15 числа - за вторую половину прошедшего месяца. хотя такая система оплаты труда не очень удобна.
ни каких "авансов" за наступающий месяц в природе не существует. невозможно платить зарплату "вперед", за еще неотработанный период. если работник уволиться, так и не отработав период, то как потом работодатель должен вернуть такой "аванс"?
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Аванс и зарплата