Аутсорсинг это что
Автор Ђатьяна Вагнер задал вопрос в разделе Бизнес, Финансы
Что такое аутсорсинг? и получил лучший ответ
Ответ от Ёолнце[гуру]
АУТСОРСИНГ — (англ. outsourcing) — передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.
Вот это еще проще определение:
Аутсорсинг (или аутосорсинг) – это форма сотрудничества между предприятиями, определенная договором подряда, когда сотрудники одной организации (постоянные или специально нанятые) работают в штате другой, подчиняются менеджерам организации-заказчика и т. д. Пример: фирма, оказывающая услуги по профессиональному клинингу, предоставляет по аутсорсингу торговому центру бригаду промышленных альпинистов для проведения указанных в договоре работ сроком на полгода. Альпинисты будут подчиняться руководителю АХО торгового центра, но при этом выполнять только установленные договором работы. Зарплату они получают в клининговой фирме
Ответ от Антон Владимирович[гуру]
Это когда человека принимают на работу, а свое рабочее место у него уже есть (допустим, дома за компьютером, или он журналист) .
Короче, это когда сотруднику не нужно создавать специальное рабочее место.
Это когда человека принимают на работу, а свое рабочее место у него уже есть (допустим, дома за компьютером, или он журналист) .
Короче, это когда сотруднику не нужно создавать специальное рабочее место.
Ответ от Natalia[гуру]
Аутсорсинг:
Аутсорсинг - (англ. outsourcing) - передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям - аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.
Райзберг Б. А. , Лозовский Л. Ш. , Стародубцева Е. Б.
"СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ"
(ИНФРА-М, 2006)
РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ЭТО РЕГУЛИРУЕТСЯ КАК ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, ПОДРЯДА.
сОСДАНИЕМ АУТСОРСИНГОВЫХ КОМПАНИЙ, ПРОСТО УХОДЯТ ОТ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ
Аутсорсинг:
Аутсорсинг - (англ. outsourcing) - передача традиционных неключевых функций организации (таких, например, как бухгалтерский учет или рекламная деятельность для машиностроительной компании) внешним исполнителям - аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы; отказ от собственного бизнес-процесса, например, изготовления отливки или составления баланса, и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у другой, специализированной организации. Разновидность кооперирования.
Райзберг Б. А. , Лозовский Л. Ш. , Стародубцева Е. Б.
"СОВРЕМЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ"
(ИНФРА-М, 2006)
РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ЭТО РЕГУЛИРУЕТСЯ КАК ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, ПОДРЯДА.
сОСДАНИЕМ АУТСОРСИНГОВЫХ КОМПАНИЙ, ПРОСТО УХОДЯТ ОТ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ
Ответ от ~ АкваМаринка ~[гуру]
Аутсорсинг (или аутосорсинг) – это форма сотрудничества между предприятиями, определенная договором подряда, когда сотрудники одной организации (постоянные или специально нанятые) работают в штате другой, подчиняются менеджерам организации-заказчика и т. д. Пример: фирма, оказывающая услуги по профессиональному клинингу, предоставляет по аутсорсингу торговому центру бригаду промышленных альпинистов для проведения указанных в договоре работ сроком на полгода. Альпинисты будут подчиняться руководителю АХО торгового центра, но при этом выполнять только установленные договором работы. Зарплату они получают в клининговой фирме.
В настоящее время все большее число компаний повышает эффективность своей деятельности за счет оптимизации бизнес-процессов. Один из путей этой оптимизации - передача непрофильных функций предприятия сторонней организации.
Аутсорсинг - это английский управленческий термин, означающий в переводе: "внешние ресурсы". Основная цель аутсорсинга - фокусирование внимания фирмы на своих основных задачах бизнеса: развитие бренда, научные разработки, внедрение и продвижение на рынок и прочее. Остальные функции передаются специализированным фирмам, которым платится определенная сумма за оказание постоянных сопроводительных услуг.
Такими специализированными фирмами на рынке аутсорсинга являются: юридические, консалтинговые, аудиторские, тренинговые, бухгалтерские, рекламные и экспертные фирмы. Вместо того чтобы платить высокую зарплату целому отделу специалистов, выделять и ремонтировать помещение, покупать мебель и оргтехнику для них, решать их личные проблемы, руководители, умеющие считать деньги, обращаются за услугами к специализированной фирме. Передав тягостные для себя обязанности сторонней фирме, компания может сосредоточиться на основных видах деятельности, что, несомненно, повышает ее конкурентоспособность.
Преимущества аутсорсинга:
Возможность сфокусировать внимание на основном бизнесе.
Экономия на непрофильных затратах: амортизации оборудования, аренде офиса, поддержке и совершенствовании программного обеспечения, повышении квалификации сотрудников и прочих, и, как следствие, снижение стоимости неосновных бизнес процессов.
Отсутствие необходимости в расширении штата компании.
Гарантия профессиональной ответственности, предоставляемая аутсорсинговой компанией.
Гибкость в работе - возможность изменить сумму договора при приостановлении деятельности организации-заказчика или изменении объемов работ.
Разновидности аутсорсинга:
1). Юридический аутсорсинг.
2). Бухгалтерский аутсорсинг.
3). Аутсорсинг расчета заработной платы.
4). Кадровый аутсорсинг: ведение кадрового учета, делопроизводства, документооборота внешней организацией, по сути выполняющей функции отдела кадров.
Аутсорсинг (или аутосорсинг) – это форма сотрудничества между предприятиями, определенная договором подряда, когда сотрудники одной организации (постоянные или специально нанятые) работают в штате другой, подчиняются менеджерам организации-заказчика и т. д. Пример: фирма, оказывающая услуги по профессиональному клинингу, предоставляет по аутсорсингу торговому центру бригаду промышленных альпинистов для проведения указанных в договоре работ сроком на полгода. Альпинисты будут подчиняться руководителю АХО торгового центра, но при этом выполнять только установленные договором работы. Зарплату они получают в клининговой фирме.
В настоящее время все большее число компаний повышает эффективность своей деятельности за счет оптимизации бизнес-процессов. Один из путей этой оптимизации - передача непрофильных функций предприятия сторонней организации.
Аутсорсинг - это английский управленческий термин, означающий в переводе: "внешние ресурсы". Основная цель аутсорсинга - фокусирование внимания фирмы на своих основных задачах бизнеса: развитие бренда, научные разработки, внедрение и продвижение на рынок и прочее. Остальные функции передаются специализированным фирмам, которым платится определенная сумма за оказание постоянных сопроводительных услуг.
Такими специализированными фирмами на рынке аутсорсинга являются: юридические, консалтинговые, аудиторские, тренинговые, бухгалтерские, рекламные и экспертные фирмы. Вместо того чтобы платить высокую зарплату целому отделу специалистов, выделять и ремонтировать помещение, покупать мебель и оргтехнику для них, решать их личные проблемы, руководители, умеющие считать деньги, обращаются за услугами к специализированной фирме. Передав тягостные для себя обязанности сторонней фирме, компания может сосредоточиться на основных видах деятельности, что, несомненно, повышает ее конкурентоспособность.
Преимущества аутсорсинга:
Возможность сфокусировать внимание на основном бизнесе.
Экономия на непрофильных затратах: амортизации оборудования, аренде офиса, поддержке и совершенствовании программного обеспечения, повышении квалификации сотрудников и прочих, и, как следствие, снижение стоимости неосновных бизнес процессов.
Отсутствие необходимости в расширении штата компании.
Гарантия профессиональной ответственности, предоставляемая аутсорсинговой компанией.
Гибкость в работе - возможность изменить сумму договора при приостановлении деятельности организации-заказчика или изменении объемов работ.
Разновидности аутсорсинга:
1). Юридический аутсорсинг.
2). Бухгалтерский аутсорсинг.
3). Аутсорсинг расчета заработной платы.
4). Кадровый аутсорсинг: ведение кадрового учета, делопроизводства, документооборота внешней организацией, по сути выполняющей функции отдела кадров.
Ответ от Наташа[гуру]
Аутсорсинг (или аутосорсинг) – это форма сотрудничества между предприятиями, определенная договором подряда, когда сотрудники одной организации (постоянные или специально нанятые) работают в штате другой, подчиняются менеджерам организации-заказчика и т. д. Пример: фирма, оказывающая услуги по профессиональному клинингу, предоставляет по аутсорсингу торговому центру бригаду промышленных альпинистов для проведения указанных в договоре работ сроком на полгода. Альпинисты будут подчиняться руководителю АХО торгового центра, но при этом выполнять только установленные договором работы. Зарплату они получают в клининговой фирме
Аутсорсинг (или аутосорсинг) – это форма сотрудничества между предприятиями, определенная договором подряда, когда сотрудники одной организации (постоянные или специально нанятые) работают в штате другой, подчиняются менеджерам организации-заказчика и т. д. Пример: фирма, оказывающая услуги по профессиональному клинингу, предоставляет по аутсорсингу торговому центру бригаду промышленных альпинистов для проведения указанных в договоре работ сроком на полгода. Альпинисты будут подчиняться руководителю АХО торгового центра, но при этом выполнять только установленные договором работы. Зарплату они получают в клининговой фирме
Ответ от Дзыня[новичек]
Аутсорсинг - это передача бизнес-процессов одной организации на выполнение другой (чаще это бывают профессиональные агентства, специализирующиеся в данной области).
В России часто путают понятия аутсорсинг и аутстаффинг. В чем отличия?
Аутсорсинг предполагает длительное сотрудничество по выполнению хозяйственных операций, прописанных в договоре. Аутстаффинг же это предоставление рабочей силы.
Например, ежегодное вспалывание грядок редиса в 100 гектаров - это аутсорсинг, предоставление 10 рабочих для вспалывания грядок - аутстаффинг.
ТМ Консалтинг - ссылка
Аутсорсинг - это передача бизнес-процессов одной организации на выполнение другой (чаще это бывают профессиональные агентства, специализирующиеся в данной области).
В России часто путают понятия аутсорсинг и аутстаффинг. В чем отличия?
Аутсорсинг предполагает длительное сотрудничество по выполнению хозяйственных операций, прописанных в договоре. Аутстаффинг же это предоставление рабочей силы.
Например, ежегодное вспалывание грядок редиса в 100 гектаров - это аутсорсинг, предоставление 10 рабочих для вспалывания грядок - аутстаффинг.
ТМ Консалтинг - ссылка
Ответ от Vlad Vasilevsky[новичек]
Аутсорсинг персонала — это современный инструмент менеджмента предприятия. Это передача одного или нескольких бизнес-процессов, связанных с персоналом, на обслуживание другой организации, специализирующийся в данной сфере. Использование аутсорсинга позволяет заказчику получать результат от бизнес-процесса, не координируя его работу самостоятельно. В отличие от аренды персонала, имеющей эпизодический кратковременный характер, кадровый аутсорсинг подразумевает профессиональное сопровождение на основе длительного контракта, а наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга персонала от лизинга и аутстаффинга.
Источник:
Аутсорсинг персонала — это современный инструмент менеджмента предприятия. Это передача одного или нескольких бизнес-процессов, связанных с персоналом, на обслуживание другой организации, специализирующийся в данной сфере. Использование аутсорсинга позволяет заказчику получать результат от бизнес-процесса, не координируя его работу самостоятельно. В отличие от аренды персонала, имеющей эпизодический кратковременный характер, кадровый аутсорсинг подразумевает профессиональное сопровождение на основе длительного контракта, а наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга персонала от лизинга и аутстаффинга.
Источник:
Ответ от Вероника Бондаренко[новичек]
Да сейчас уже все пользуется услугами аутсорсинга, только вот звучит оно по американски как-то. Вот здесь более подробно описано: ссылка
Да сейчас уже все пользуется услугами аутсорсинга, только вот звучит оно по американски как-то. Вот здесь более подробно описано: ссылка
Ответ от Кирилл Емельянов[активный]
подряд, субподряд есть нормальные слова
аутсорсинг пилять....
подряд, субподряд есть нормальные слова
аутсорсинг пилять....
Ответ от Ёергей Сергеев[новичек]
Хотел бы отметить ещё один вид аутосрсинга, который процветает на просторах нашей необъятной Родины - это аутсорсинг доставки. Ещё 5 лет назад, все интернет магазины старались нанимать своих курьеров, но сейчас у 80% рынка даже мысли не возникает о развитии собвенной службы доставки. Вот такие службы развиваются в России уже не первый год: ссылка
Хотел бы отметить ещё один вид аутосрсинга, который процветает на просторах нашей необъятной Родины - это аутсорсинг доставки. Ещё 5 лет назад, все интернет магазины старались нанимать своих курьеров, но сейчас у 80% рынка даже мысли не возникает о развитии собвенной службы доставки. Вот такие службы развиваются в России уже не первый год: ссылка
Ответ от Евгения Гордиенко[новичек]
Поиск неких полезных для фирмы ресурсов во внешней сред и их последующее эффиктивное исползование
Поиск неких полезных для фирмы ресурсов во внешней сред и их последующее эффиктивное исползование
Ответ от Ђост[новичек]
Вот пример классического ИТ-аутсорсинга - ссылка
Вот пример классического ИТ-аутсорсинга - ссылка
Ответ от Олег Резник[новичек]
Без аутсорсинга сейчас никуда. Главное найти надежную компанию, которая предоставляет такие услуги. Вот я давненько уже сотрудничаю с компанией "Амбер "ссылка и вполне им доверяю.
Без аутсорсинга сейчас никуда. Главное найти надежную компанию, которая предоставляет такие услуги. Вот я давненько уже сотрудничаю с компанией "Амбер "ссылка и вполне им доверяю.
Ответ от Иван Тюлькин[новичек]
Без аутсорсинга никуда. Аутсорсинг - это использование услуг сторонней компании заместо труда собственного работника по трудовому договору. Вот, например, если системному администратору небольшого офиса надо платить 30-тысяч рублей, то услуги it-аутсорсинга обойдутся в 5-10 тысяч в месяц. Более подробно про it-аутсорсинг можно почитать тут:
ссылка
Без аутсорсинга никуда. Аутсорсинг - это использование услуг сторонней компании заместо труда собственного работника по трудовому договору. Вот, например, если системному администратору небольшого офиса надо платить 30-тысяч рублей, то услуги it-аутсорсинга обойдутся в 5-10 тысяч в месяц. Более подробно про it-аутсорсинг можно почитать тут:
ссылка
Ответ от ЗаШтатный Советник[новичек]
Аутсорсинг – это кадровое решение, позволяющее работодателям арендовать и использовать рабочую силу без оформления сотрудников в штат своей организации.
Аутсорсинг обычно применяется, когда заказчику необходимо решить конкретную задачу в конкретный период времени и ему необходимы для этого сотрудники определенной квалификации. За этими сотрудниками заказчик обращается в кадровое агентство, которое подбирает работников из своего штата и предоставляет их заказчику для выполнения работ на определенный период времени по договору аутсорсинга (договору на выполнение работ).
Заказчик оплачивает услуги аутсорсинга кадровому агентству либо за отработанное сотрудниками время, либо по результату выполнения работ.
В результате клиент получает работников нужной специальности на нужный период времени без оформления их в штат своей компании. А поскольку данные сотрудники официально оформлены в штат аутсорсингового агентства, заказчик избавлен от всех функций работодателя и ответственности за них перед госорганами.
Подробнее об услуге можно прочитать тут:
zashtatom.ru/uslugi/outsoursing-personala/
Аутсорсинг – это кадровое решение, позволяющее работодателям арендовать и использовать рабочую силу без оформления сотрудников в штат своей организации.
Аутсорсинг обычно применяется, когда заказчику необходимо решить конкретную задачу в конкретный период времени и ему необходимы для этого сотрудники определенной квалификации. За этими сотрудниками заказчик обращается в кадровое агентство, которое подбирает работников из своего штата и предоставляет их заказчику для выполнения работ на определенный период времени по договору аутсорсинга (договору на выполнение работ).
Заказчик оплачивает услуги аутсорсинга кадровому агентству либо за отработанное сотрудниками время, либо по результату выполнения работ.
В результате клиент получает работников нужной специальности на нужный период времени без оформления их в штат своей компании. А поскольку данные сотрудники официально оформлены в штат аутсорсингового агентства, заказчик избавлен от всех функций работодателя и ответственности за них перед госорганами.
Подробнее об услуге можно прочитать тут:
zashtatom.ru/uslugi/outsoursing-personala/
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Что такое аутсорсинг?