Акт отказа от подписи
Автор Tigrenok****** задал вопрос в разделе Трудовое право
работник отказался от подписи приказа. как выглядит акт об отказе в подписи??? и получил лучший ответ
Ответ от Игорь Сушко[мастер]
работник может только ознакомиться с приказом. все его акты о несогласии - пустое место. но он может обжаловать данный приказ в судебном порядке!
Ответ от Ольга[гуру]
не имеет права, он расписывается, что с приказом ознакомлен! и всё, не что согласен или нет, а пишет :"с приказом ознакомлен, число" , а если не согласен, , может обжаловать с суде.
не имеет права, он расписывается, что с приказом ознакомлен! и всё, не что согласен или нет, а пишет :"с приказом ознакомлен, число" , а если не согласен, , может обжаловать с суде.
Ответ от Kids_like_candies[новичек]
на приказе об увольнении (только) делается отметка: "от подписи в приказе отказался" директор ФИО роспись (мы так визировали)
на приказе об увольнении (только) делается отметка: "от подписи в приказе отказался" директор ФИО роспись (мы так визировали)
Ответ от 1ora[гуру]
Акт Об отказе от подписания приказа о применении дисциплинарного взыскания
______________ ______________
(дата) (номер)
Об отказе от подписания приказа
о применении дисциплинарного взыскания
Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии ___________________
_________________________________________________________________________
(время и место составления акта)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ознакомил (а) _____________________________________________________________
(должность (профессия) , подразделение)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с приказом руководителя организации
от "_____" _______________ 200____ г. N _____ о применении к ___________
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса дисциплинарного взыскания
в виде __________________________________________________________________
(замечание, выговор)
за _____________________________________________________________________.
(причина применения дисциплинарного взыскания)
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
отказался дать расписку в том, что он ознакомлен с приказом ____________.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
2. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Настоящий акт составил:
________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
АКТ
ОБ ОТКАЗЕ РАБОТНИКА ОТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С ПРИКАЗОМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
г. _________ "___" ___________ 20__ г.
Настоящий акт составлен о том, что "___" ___________ 20__ года
в присутствии нижеподписавшихся свидетелей и _______________________
(должность работника)
ОДО "М" ____________________ был оглашен приказ N ____________
(ФИО работника)
от "___" ___________ 20__ года года об увольнении __________________
(должность)
ОДО "М" ____________ с "___" ___________ 20__ года за прогул по п. 5
(Ф. И. О. )
ст. 42 Трудового Кодекса РБ, __________________________ отказался от
(ФИО работника)
подписи об ознакомлении с указанным приказом.
Директор ОДО "М" __________________
Присутствовали свидетели:
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
Акт Об отказе от подписания приказа о применении дисциплинарного взыскания
______________ ______________
(дата) (номер)
Об отказе от подписания приказа
о применении дисциплинарного взыскания
Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии ___________________
_________________________________________________________________________
(время и место составления акта)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ознакомил (а) _____________________________________________________________
(должность (профессия) , подразделение)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с приказом руководителя организации
от "_____" _______________ 200____ г. N _____ о применении к ___________
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса дисциплинарного взыскания
в виде __________________________________________________________________
(замечание, выговор)
за _____________________________________________________________________.
(причина применения дисциплинарного взыскания)
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
отказался дать расписку в том, что он ознакомлен с приказом ____________.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
1. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
2. ________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Настоящий акт составил:
________________ _______________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
АКТ
ОБ ОТКАЗЕ РАБОТНИКА ОТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С ПРИКАЗОМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
г. _________ "___" ___________ 20__ г.
Настоящий акт составлен о том, что "___" ___________ 20__ года
в присутствии нижеподписавшихся свидетелей и _______________________
(должность работника)
ОДО "М" ____________________ был оглашен приказ N ____________
(ФИО работника)
от "___" ___________ 20__ года года об увольнении __________________
(должность)
ОДО "М" ____________ с "___" ___________ 20__ года за прогул по п. 5
(Ф. И. О. )
ст. 42 Трудового Кодекса РБ, __________________________ отказался от
(ФИО работника)
подписи об ознакомлении с указанным приказом.
Директор ОДО "М" __________________
Присутствовали свидетели:
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: работник отказался от подписи приказа. как выглядит акт об отказе в подписи???