Акт опоздания на работу образец
Автор Алиса задал вопрос в разделе Трудовое право
Акт об опоздании на работу и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Нет, на каждого сотрудник отдельный. Работника, допустившего дисциплинарный проступок нужно знакомить под роспись со всеми документами и с актом об отсутствии на рабочем месте в том числе. Если работник отказывается подписывать акт, приказ, то составляется соответствующий акт об отказе от ознакомления. Вам в помощь оформление документов для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
С актом знакомить не обязательно. А вот с приказом об дисциплинарном наказании - непременно.
С актом знакомить не обязательно. А вот с приказом об дисциплинарном наказании - непременно.
Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Лучше один на каждого. От каждого по объяснительной. Каждого обязательно ознакомить.
Лучше один на каждого. От каждого по объяснительной. Каждого обязательно ознакомить.
Ответ от Lawyer[гуру]
На каждого, И от каждого объяснения для привлечения к дисциплинарной ответственности
На каждого, И от каждого объяснения для привлечения к дисциплинарной ответственности
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Акт об опоздании на работу