Автор GWAR задал вопрос в разделе Другое
КАКАЯ З/П??? какая зарплата для Хабаровска считается приличной??? и получил лучший ответ
Ответ от
35 т. р.
Гога Пукишвили
(3103)
придурок
Ответ от Нина Мардалиева[новичек]
Профессиональная область
Средняя
Максимум
Минимум
Продажи
33 500
245 000
15 000
Банки
30 000
135 000
20 000
Производство
64 815
120 000
4 000
Рабочий персонал
60 609
90 000
4 000
IT, телеком
35 000
130 000
15 000
Профессиональная область
Средняя
Максимум
Минимум
Продажи
33 500
245 000
15 000
Банки
30 000
135 000
20 000
Производство
64 815
120 000
4 000
Рабочий персонал
60 609
90 000
4 000
IT, телеком
35 000
130 000
15 000
Ответ от Машка Гуляк[новичек]
копали конализацию и нарвались на высоковольтный кабель можно делать там конилизацию ??
копали конализацию и нарвались на высоковольтный кабель можно делать там конилизацию ??
Ответ от Виталина Кузмина[новичек]
Тебе ни копья не светит)
Тебе ни копья не светит)
Ответ от Алексей Мозговой[новичек]
Исследовательский центр HeadHunter решил выяснить, какую зарплату получают люди разных профессий Хабаровска. В ходе исследования было проанализировано более 35 000 вакансий.
В ходе исследования выяснилось, что среднее предложение по заработной плате в Хабаровском крае составляет 35 000 рублей. Минимальную заработную плату предлагают в Комсомольске на Амуре, в размере 4 000 рублей на должность оператора токарных и фрезерных станков. Максимум зарегистрирован в столице до 245 000 рублей на должность руководителя отдела продаж строительных материалов.
Зарплаты. Топ 5 вакансий Хабаровский край.
Профессиональная область
Средняя
Максимум
Минимум
Продажи
33 500
245 000
15 000
Банки
30 000
135 000
20 000
Производство
64 815
120 000
4 000
Рабочий персонал
60 609
90 000
4 000
IT, телеком
35 000
130 000
15 000
Как же быть работодателю Хабаровска? Какую зарплату предложить специалисту? Одним из направлений группы компаний HeadHunter является проект исследование заработных плат, компенсаций и льгот. Наталья Данина – о новом проекте, эффективность которого уже оценили более 900 компаний: «Я хочу рассказать о банке данных заработных плат. Потребность в подобной статистической информации возникает при открытии новых вакансий, когда сотрудники просят прибавки, в процессе бюджетирования, индексации и т. п. Обычно уровень компенсации в разных компаниях для одинаковой позиции отличается, да и набор обязанностей для сходных по названию должностей значительно варьируется. Мы разработали формат сортировки, позволяющий задать такие характеристики, как регион, отрасль, тип капитала, выручка за последний год и численность сотрудников в России. Далее выбирается не должность, а ее параметры.
Например, для бухгалтера по расчету зарплаты это выглядит так: профобласть – бухгалтерский и налоговый учет, специализация – расчеты с персоналом, уровень – специалист. В статистику попадут данные, максимально соответствующие. Кроме того, мы получим информацию по фиксированной и переменной частям, совокупному доходу, льготам и их стоимости в пересчете на одного сотрудника определенного уровня» Как же обеспечивается точность статистических данных? Чтобы отсечь недостоверные сведения и ошибки, вся информация проверяется вручную аналитиками. Затем формируется шкала, позволяющая исключить влияние на результат значений, расположенных за верхней и нижней границами – 90 и 10 процентилями. В отчет включаются значения этих границ, верхней и нижней четвертей, медианы (середины рынка) и среднее значение по выборке. Мы используем информацию до конца квартала, в который она была предоставлена, и весь следующий. После этого ее необходимо обновлять, иначе доступ приостанавливается.
«Данные, которые мы получаем, защищены не только напрямую – ограничением доступа и подписанием соответствующих документов, но и косвенно. Если в выборку попадает меньше семи организаций, то информацию мы не даем, чтобы нельзя было сопоставить цифры и конкретную компанию» - руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter Наталья Данина.
Исследовательский центр HeadHunter решил выяснить, какую зарплату получают люди разных профессий Хабаровска. В ходе исследования было проанализировано более 35 000 вакансий.
В ходе исследования выяснилось, что среднее предложение по заработной плате в Хабаровском крае составляет 35 000 рублей. Минимальную заработную плату предлагают в Комсомольске на Амуре, в размере 4 000 рублей на должность оператора токарных и фрезерных станков. Максимум зарегистрирован в столице до 245 000 рублей на должность руководителя отдела продаж строительных материалов.
Зарплаты. Топ 5 вакансий Хабаровский край.
Профессиональная область
Средняя
Максимум
Минимум
Продажи
33 500
245 000
15 000
Банки
30 000
135 000
20 000
Производство
64 815
120 000
4 000
Рабочий персонал
60 609
90 000
4 000
IT, телеком
35 000
130 000
15 000
Как же быть работодателю Хабаровска? Какую зарплату предложить специалисту? Одним из направлений группы компаний HeadHunter является проект исследование заработных плат, компенсаций и льгот. Наталья Данина – о новом проекте, эффективность которого уже оценили более 900 компаний: «Я хочу рассказать о банке данных заработных плат. Потребность в подобной статистической информации возникает при открытии новых вакансий, когда сотрудники просят прибавки, в процессе бюджетирования, индексации и т. п. Обычно уровень компенсации в разных компаниях для одинаковой позиции отличается, да и набор обязанностей для сходных по названию должностей значительно варьируется. Мы разработали формат сортировки, позволяющий задать такие характеристики, как регион, отрасль, тип капитала, выручка за последний год и численность сотрудников в России. Далее выбирается не должность, а ее параметры.
Например, для бухгалтера по расчету зарплаты это выглядит так: профобласть – бухгалтерский и налоговый учет, специализация – расчеты с персоналом, уровень – специалист. В статистику попадут данные, максимально соответствующие. Кроме того, мы получим информацию по фиксированной и переменной частям, совокупному доходу, льготам и их стоимости в пересчете на одного сотрудника определенного уровня» Как же обеспечивается точность статистических данных? Чтобы отсечь недостоверные сведения и ошибки, вся информация проверяется вручную аналитиками. Затем формируется шкала, позволяющая исключить влияние на результат значений, расположенных за верхней и нижней границами – 90 и 10 процентилями. В отчет включаются значения этих границ, верхней и нижней четвертей, медианы (середины рынка) и среднее значение по выборке. Мы используем информацию до конца квартала, в который она была предоставлена, и весь следующий. После этого ее необходимо обновлять, иначе доступ приостанавливается.
«Данные, которые мы получаем, защищены не только напрямую – ограничением доступа и подписанием соответствующих документов, но и косвенно. Если в выборку попадает меньше семи организаций, то информацию мы не даем, чтобы нельзя было сопоставить цифры и конкретную компанию» - руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter Наталья Данина.
Ответ от Евгеша жебан[новичек]
180000
180000
Ответ от Lsa[гуру]
для тебя 100 рэ вполне будет нормально)
для тебя 100 рэ вполне будет нормально)
Ответ от `NЇЌ?` `?V?T?®Ї?`[новичек]
Никакая
Никакая
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: КАКАЯ З/П??? какая зарплата для Хабаровска считается приличной???